中国养老保险制度

简述中国基本养老insurance制度中国基本养老insurance制度，是国家根据法律法规的规定建立并实施的一种社会保险。个人养老金属补养老保险制度是我国养老保险体系的第三支柱，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险共同构成了现代社会保险制度，是最重要的社会保险类型之一制度。

已参加城镇职工基本保险的职工养老城乡居民保险养老中国境内保险。制度方式:个人养老缴费采用个人账户制度，缴费完全由参合人员自己承担，完全累加。参与者可用其缴纳的个人养老黄金在符合条件的金融机构或其法律法规委托的销售渠道购买金融产品，并承担相应风险。缴费水平:参与者每年缴纳的个人/123，456，789-0/金最高为12000元。税收政策:国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员按规定参加个人养老黄金制度并领取个人养老黄金。

个人养老缴费:个人养老缴费按月、分期或一次性领取，缴费方式一经确定，不得更改。实施:结合实际分步实施，选择部分城市试行一年，然后逐步推开。纠正养老黄金体系的结构性失衡清华大学五道口金融学院中国保险与养老黄金研究中心研究主任朱表示，我国目前的养老黄金体系养老资产不足，难以满足老龄化的要求。

城乡居民养老新保单(一)、城乡居民基本保险养老投保范围:年满16周岁(不含学生)、不在国家机关事业单位工作、不属于职工基本保险养老保险/10。(二)鲁城乡居民基本保险缴费标准养老:目前城乡居民参保人员养老缴费标准设定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。

法律分析:我国的基本养老保险制度模式是社会统筹和个人账户相结合。员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。1.基本养老养老金是我国实行的养老保险制度改革前基本养老养老金也叫养老金和退休费是最重要的-

劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献及其享受养老保险资格或退休条件，按月或一次以现金形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.企业补充养老保险企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。