其中，专业类别和专业要求。(二)其他条件:1。招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指其在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。在军队团及相当团以下单位工作的经历，在部队服现役的退役士兵的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间以公务员考(人社厅发〔2010〕59号《关于界定基层工作经历起始时间的意见》的规定为准。
5、 河南省 公务员考行测分值2020 河南省考成绩河南 公务员笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分为100分。笔试实行分类分级，县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别指令命题。笔试成绩×行政职业能力测试成绩的50% 申请成绩×50%。官方还没有公布具体的河南省考评价分数线，只能根据之前的考试情况大致估算。2019-1公务员考试分数分布，仅供参考:2020河南各省考试分数如下:考试常识判断分数分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技知识等。，总共。
每道题的分值大概在0.6到0.8之间。行测判断推理的分数分布:共35题。每道题的分值大概在0.6到0.8之间。行测数量关系分值分布:共15题。每道题的分值在1分左右。行测数据分析分数分布:共20题。每道题的分值在1分左右。河南 公务员考试申论各部分分值如下:第一题通常为归纳总结题，20分；第二题是推理与分析，20分；第三题是提出对策，20分；第四题是文章写作，40分。
6、 河南省 公务员报名情况河南省公务员报名情况如下:河南 公务员报名总人数:14个职位无人报名，已招录17人。截至2023年1月11日18:00-1月，省考报名人数最多的职位为中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会一级委员，已有1696人报名。报考人数居前六位的职位分别是:中共郑州市纪委郑州市监察委员会一级工作人员、郑州市人民政府办公室一级工作人员、中国国际贸易促进委员会河南省委四级主任科员以下、郑州市审计局一级工作人员、郑州市商务局一级工作人员、中共商丘市委组织部一级工作人员。
年龄一般在18周岁以上35周岁以下，对在职硕士、博士研究生(非在职人员)放宽至40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导及社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的工作能力；大专以上学历；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7、 河南 公务员报考条件河南公务员申请条件如下:1 .具有中华人民共和国国籍。2.18岁以上35岁以下。3.拥护中国共产党的领导。4.有良好的品行。5.具备正常履行职责的身体条件。6.具有大专以上文化程度和符合岗位要求的工作能力。7.具备拟任职位所需的资格。8.公务员主管部门规定的其他条件。公务员:全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。
考试内容:公务员考试内容分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括行测和申论。专业科目是一些要求有专门科目考试的职位才能考的科目。公务员面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。①测试:行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。(2)申论:申论试卷由笔记、给定信息和答题要求三部分组成。
8、 河南省 公务员工资以下数字是根据一般城市直属行政岗位粗略计算的。不同城市之间会有差距，总体情况基本一致。以一级职员和九级管理职员为基准，省级基本持平，郑州会高一些。1.省级文明奖:600*127200，有的城市能达到900(有的城市达到了1200)。2.考核:1380*1216560，部分城市能达到1280。郑州14803，打卡工资:2300*1227600(不含五险一金)4、13号工资:6000左右(全额)5、14号工资:6000左右(全额)6、取暖费:15007、工会费:2000(全年)8、物业补贴:160。
9、 河南 公务员工资河南省公务员工资是6000元。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
历史背景公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国(PRC) 公务员法律，国务院，由于其职位的特殊性，如果需要单京基单独管理，可以增加其他工作类别。注意，人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有-0.7万次冰雹。
