任期制

公务员实行聘任制、聘任制。第四十一条当选的公务员，选举结果一经生效，即行当选；任期届满未连任或者辞职、被免职或者在任期内被辞退的，其职务终止，实行聘任制的领导人员任期一般应与领导班子任期相衔接，根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)第四十条规定，公务员领导职务实行聘任制、任命制、聘任制。

公务员法实行任免制、聘任制和领导成员任命制。根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)第四十条规定，公务员领导职务实行聘任制、任命制、聘任制。公务员实行聘任制、聘任制。领导成员的职务按照国家规定-0执行。第四十一条当选的公务员，选举结果一经生效，即行当选；任期届满未连任或者辞职、被免职或者在任期内被辞退的，其职务终止。

法律解析:中国共产党全国代表大会和地方各级人民代表大会任期制暂行条例规定党的各级人民代表大会实施任期制。党的省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的代表大会和县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会每届任期五年。法律依据:中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表暂行条例任期制第二条本条例适用于党的全国代表大会代表，省、自治区、直辖市的代表，设区的市、自治州的代表，县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区的代表。

高等学校的领导班子和人员一般应执行任期制。领导班子和领导成员的任期为五年，领导成员的任期一般应与领导班子的任期相一致。实行聘任制的领导人员任期一般应与领导班子任期相衔接。在同一职位上连续任职不超过两届或十年的领导人。工作特殊需要，按照干部管理权限经过批准可以适当延长服务年限。高等学校的领导在任期内应保持相对稳定，一般应任职一届。

党的基层委员会每届任期三至五年，总支部委员会和支部委员会每届任期二至三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记，选举产生后，须报上级党组织批准。党的基层委员会每届任期五年。【法理解析】根据《中国共产党章程》第二十七条规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的党的委员会每届任期五年。这些委员会的成员和候补成员必须是五年以上的党员。

这些委员会的成员和候补成员必须是三年以上的党员。【个人建议】如果要参加基层委员会的选举，一定要保证自己是五年以上的党员。这样才能不影响自己的正常选举。同时需要注意的是，作为党的一名基层干部，你这辈子一定要努力为人民服务。只有这样，我们的社会才能发展得更快。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第5条，可以看出，党的基层委员会可以建立在拥有100名以上雇员的党员中，也可以建立在拥有100名以下雇员的党员中。工作需要经上级领导组织批准后，也可以建立党的基层委员会。一般来说，任期为五年。

事业单位领导人员管理暂行规定第一章总则第一条为了加强和改进事业单位领导人员管理，完善选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质事业单位领导人员队伍，根据《中国共产党章程》和其他党内法规及有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于省级以上党委、政府直属机构领导班子成员，省级以上人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体直属机构领导班子成员。

第三条事业单位领导人员管理应当体现事业单位公益性、服务性、专业性、技术性特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，促进公益事业又好又快发展。第四条事业单位领导人员管理应当坚持以下原则: (一)党管干部原则；(2)德才兼备、以德为先的原则；(3)注重实绩、群众认可的原则；(四)分类管理原则；(5)依法依规办事原则。