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计划财务部制定全市人力资源和社会保障发展规划和年度计划,制定全市人才引进和流动政策,会同有关部门编制行政机关和事业单位人事计划,负责编制社会保险基金预决算建议草案,参与制定社会保障基金财务管理制度,编制部门预决算, 负责指导监管机关和下属单位的金融国有资产管理工作,负责相关信息规划和统计管理,发布统计公报信息和发展预测报告。 公务员管理科制定了全市公务员分类招录、考核、奖惩、任免、调动、辞职、辞退等政策法规。并组织实施、监督检查公务员日常登记备案管理工作,组织实施事业单位工作人员,按规定办理相关人事调配手续,组织实施公务员申诉控告制度,制定加强公务员职业道德建设和能力建设的政策措施,会同有关部门制定国家荣誉制度,审议以市政府名义实施的奖励项目, 指导和协调政府奖励工作,依法办理市政府提请市人大常委会和市政府决定的工作人员任免事项。
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