新加坡劳务签证要多久，去新加坡办打工签证需要多长时间

来源：整理时间：2023-02-17 06:54:56 编辑：留学签证手机版

1，去新加坡办打工签证需要多长时间

新加坡人力部发出的工作准证，其年限视雇主公司申请的工作性质所提呈的要求与资料，普通一般介于1-2年。

很有可能是那个雇主达不到用工要求，你自由选择，可以一试。只要感觉好，走哪个。祝你好运。批文的申请是新加坡申请，签证很可能拒签了。新加坡劳务就是这样，哪个好可以同时间申请

去新加坡办打工签证需要多长时间

2，新加坡签证要多长时间

5-7个工作日新加坡个人旅游签证材料1.护照原件 2.白底2寸彩照2张 3.户口本复印件 4.身份证复印件 5.签证申请表 6.个人资料表 7.在职证明有效期：35天-2年停留期：每次30天生效日期：出证生效办理周期：5-7个工作日

你去读书的签证需要的时间是会比较久一些的。你到新加坡是读什么学校？如果是私立学校的话就不用担心开学的问题，到了就能上课……新加坡的私立差不多都那样…… 申请就业签证(sp/ep 以上的为就业签证，wp属于工作签证)可以在新加坡人力部网站上自己查询的，只要输入自己的护照资料就可以了。一般来说，需要2周左右的审核。快的话，一周之内都能下来，也有过了四五周才下来的。

新加坡签证要多长时间

3，办理新加坡签证需要几个工作日

办理新加坡签证的时间是：一般三个工作日（包括本馆指定的单位/旅行社申请日在内）。重要注意事项：未填好的表格、材料不齐或不符合要求有可能导致拒签或推迟受理。签证申请是否被批准，及批准的有效期限都由签证官根据申请者个别情况决定。申请者应在签证批准后再购买机票。凡因提前购买机票而签证未被批准所造成的经济损失，本馆对此不负责任。签证的签发日期一般是本馆指定的单位/旅行社的申请日，签证一旦被签发其有效期将不再变更。申请者不应过早递交申请材料。若签证已过期，申请者须重新递交申请材料。申请者在领取签证时，应仔细核对签发日期及签证有效期。建议申请者在出国前一至二周递交申请，或向本馆指定的单位/旅行社查询可递交申请的日期。签证持有者并不一定可以入境新加坡。签证持有人须符合入境规定方可准许入境，如有效护照，足够的资金和往返机票（如需要）。新加坡移民与关卡局官员有权决定其是否可入境。新加坡移民与关卡局官员在签证持有者入境时决定其停留天数。申请者应留意护照的入境章和批准的停留期限。

大致1个月前后即可。因为属于续签而非变更，因此所需时间不会过长。需获得签证后方可离开日本希望可以帮到你 http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/

办理新加坡签证需要几个工作日

4，新加坡的劳务签证需要多长时间都需要些什么材料

工作准正的办理流程是，有家公司愿意聘请你，他们会把申请表格寄给你，你填好了，签名了，再连同你的相关材料寄给公司（出生公证，学历文凭资格证书的中英文翻译和公证），公司的HR会帮你向移民厅申请签证。申请下来了，你就可以带着批准信入境了。护照的办理我就不细说了，你随便百度一下就看到了。好像300左右吧。需要户口本，照片。签证最快有一个礼拜就下来的，一般都需要1、2个月。长的要3、4个月。绿卡你就暂时不用问了，你起码得在新加坡呆2年以上才有资格申请。找中介要找专业中介，参见楼上说的营业资格证书。中介费大概是3万打底。一般国内要申请也只能通过劳务中介了。万事多长个心眼，有什么困惑的多上来问问，一切会顺利的。申请入境签证须提供以下材料。必要时使馆有权要求申请人提供其他材料： 1. 申请者护照有效期至少六个月(从出国日期开始计算)并至少有一张空白签证页. 2. 一份用英文填写的14表格(表格第1,2页每一项都要填写,第3页必须由申请者本人签字并注明申请日期). 申请者须附两张2寸彩色近照，请将一张彩照粘贴在14表格上而另一张彩照是供扫描。照片必须符合下列要求： 3个月内的近照，照片尺寸为35mm(宽),45mm(长).无白边正面免冠(按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰者,帽子和配饰不得遮盖申请者面部特征).面部尺寸为25mm(宽),35mm(长)；白色背景。 3. 申请者须提供新加坡移民与国民登记局或新加坡人力部批准涵的复印件. 4. 签证费为每人人民币153元。 5. 签证办理过程为两个工作日。以上是使馆所需的基本材料，报名劳务人员还需给劳务公司提供下列材料： 1）详细的中文简历 2） 8张护照照片 3）身份证双面复印件 4）毕业证原件 5）护照原件 6）全家户口本全本复印件记得采纳啊

1.工作4年,正规劳务签证 —— 一般来说现在的合同都是1.5年的；日本也才3年； 2.第1-3月为85万韩币/月.4-6个月为95万韩币/月，之后为135万韩币/月. —— 说实话，这个工资上涨的幅度太快，而且没有说这是基本工资，还是连加班。也没有提到加班待遇； 3.雇主包食宿.来回机票食宿条件:三星级标准 —— 有可能，一年会有提供一次来回机票的待遇； 4.培训之前交1万保证金，国内培训,不收培训费，录用合格,签证办下来之后交清剩余的4万8中介费 ——如此操作，也并无太大不妥，但是如果韩方要求提供klpt证书，恐怕这考试费还是要出的。以上信息得知：中介费共5.8万，如果手续正常，应该还要几万元担保费。如果基本工资在85万，那这样的中介费我觉得没有问题。但是这个涨工资的幅度不正常。建议查询一下中介的资质，是否有韩国劳务签约权，如没有，则要搞清楚是通过哪家公司的签约权，是否有可信的可以代招工的委托书。韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元（相当于8000元人民币），因此，一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。因此，水涨船高，去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而，正如以上所述，现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场，到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工，所以普通社会人员根本没有机会。可以说，我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的，或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当，我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱（大约要五到六万人民币），利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。可以肯定的是，非法打工带来了可观的利润，然后也隐藏着巨大的忧患。因为，作为非法滞留者，没有任何的权益和权利，经常会遇到无良老板克扣工资，更有甚者利用打工者“不敢见人”的这种心理，对他们实施了许多骇人听闻的做法，造成了许多社会问题。