1. 什么是工作假期
工作假期（Working Holiday）是指持有某些国家护照的年轻人，前往其他参与工作假期计划国家旅游、学习文化、深入了解当地社会，同时可以在当地找到短期工作，获得相应报酬，以达到增进相互理解，开拓视野，提高语言能力等目的的旅游方式。
2. 工作假期的申请条件
目前，全球有许多国家和地区都推出了工作假期项目，其申请条件有一定的相似性，一个国家的条件也可能随时发生变化。但总体来说，申请人大多需要满足以下条件：
1）年龄在18至30（35）周岁之间；
2）拥有该国护照或长期居留证明；
3）持有足够的旅游经费；
4）母语或流利掌握该国语言或英语；
5）能够全程保持良好的行为记录。
3. 工作假期的好处
3.1 深入了解当地文化
工作假期让人们有机会深入体验当地文化，与当地人民交流，了解他们的生活方式、信仰和价值观，感受当地风俗习惯，增进相互理解。
3.2 提高外语能力
在外国工作，必须用当地语言与人交流。这种语言环境之下，语言方面的提升是一定的，这对以后工作、生活、旅游都是很有帮助的。
3.3 增加职场经验
在外国工作，会遇到各种各样的问题，在处理问题过程中，你会学到很多实用的经验和技能，并锻炼自己的解决问题能力，掌握工作技能。
4. 选择工作假期需要注意的问题
4.1 旅游资金
工作假期不是完全依靠工作报酬来维生的，因此，申请人在出国之前必须要有充足的经济准备。一般来说，申请人需要保证至少三个月的旅游资金。
4.2 公司信誉
申请人在选择雇主时，必须慎重考虑，以免遇到不良企业，工作不保、工资不足，甚至是打工耍赖不支付报酬等问题。
4.3 合法身份
在外国工作必须要按照当地法规严格遵守，持有合法身份。申请人需根据当地法规，申请工作签证、居留证明等相关手续。
工作假期既是旅游，又是工作，过程中需要克服很多困难，但也会让人拥有美好的回忆和难以忘怀的经历。
