1. 领导与员工的合作
领导与员工之间的合作是促进企业成功的关键。有效的合作应该包括清晰的沟通、互相理解、彼此信任以及相互支持。领导应该鼓励员工参与决策，让员工参与到公司的战略规划中来。通过鼓励员工的创造性和创新性思维，领导可以帮助提高员工的工作效率和生产率，并且为企业带来更多的利润。
2. 创设透明的经营环境
透明的经营环境是实现领导转变为现金的重要条件。领导应该在企业各个方面实行透明经营，让员工和客户在任何时候都能够获得所需的信息。这些信息应该包括企业的目标、战略、业绩、工作条件等等。透明的经营环境能够建立客户和员工之间的信任，同时让领导更好地进行管理和规划。
3. 提高员工的技能和能力
领导应该花费时间和精力来提高员工的技能和能力。这样能够帮助员工更好地完成工作，提高企业的业绩。领导可以通过组织培训课程来提高员工的技能，同时可以提供各种机会让员工拓展自己的能力。这样，员工可以成为企业的重要资源，为企业带来更多的利润。
4. 为客户提供优质的产品和服务
最后，领导应该致力于为客户提供优质的产品和服务。这是实现领导转变为现金的最根本条件。只有满足客户的需求和期望，企业才能够保持生产的盈利，并在市场上获得并保持竞争优势。领导应该始终关注客户的需要和反馈，并以此来改进产品和服务的质量。
