城市经理，城市经理的职责是什么主要做什么工作

本文目录一览

1，城市经理的职责是什么主要做什么工作
2，快销品城市经理的主要工作职能是什么感激
3，业务经理城市经理客户经理有什么区别
4，城市经理是干什么的
5，大家说互联网企业中大区经理和城市经理这两个职位是个什么定义
6，那位朋友可以告诉我城市经理这个职位具体是做什么的跪求啊
7，如何看待城市经理人这个职位定位

1，城市经理的职责是什么主要做什么工作

好象是营销经理一类的职则！

城市经理的职责是什么主要做什么工作

2，快销品城市经理的主要工作职能是什么感激

1 拓展本区域市场使之逐步成型 2 完善本区域市场的渠道建设 3 建立良好的客情关系以维系市场持久性 4 不断的整合市场资源以备公司所用 5 加强充满活力的团队建设

快销品城市经理的主要工作职能是什么感激

3，业务经理城市经理客户经理有什么区别

我只知道客户经理是最基础的，你刚进证券公司而且又没有什么资源的话，是不可能做管理人员的。

业务经理主要是负责业务拓展及办理，客户经理主要是负责客户关系的维护

业务经理城市经理客户经理有什么区别

4，城市经理是干什么的

是吃软饭的

拿工资的

好象是营销经理一类的职则！

是管理一个品牌在某个区域经营的负责人。

5，大家说互联网企业中大区经理和城市经理这两个职位是个什么定义

大区经理一般是城市经理的上司。很多公司按地域特性和业务细分分区，比如西南区，就一般管4个城市经理这样的。是中层还是高层，看企业的规模和架构了。如果是个很大型的或者跨过企业，基本都算中层。

你好！城市就是城市，大区，华中，华南，华北。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，那位朋友可以告诉我城市经理这个职位具体是做什么的跪求啊

你好，很高兴回答你的问题。一、基本关系职务名称：城市经理（后备干部）直接上级：省级经理直接下级：无岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。二、岗位职责编号工作内容及职责权限根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。负责负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。负责负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。负责定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。负责负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。负责按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。负责负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。负责完成由上级交办的其它工作事宜。执行三、任职资格专业市场营销及相关专业最低学历要求本科知识结构丰富专业的营销知识；一定的市场操作实践经验。生理条件 22岁～30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。人格特征认同公司的价值理念，有较强的责任感；能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；踏实、诚信、敬业、以身作则；富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；善于沟通、能与其他人协作。四、其他工作地点上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东薪资待遇月工资（2000元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另：社保＋福利

7，如何看待城市经理人这个职位定位

职业经理人有自己的职业要求，除了具备基本的职业能力之外，还要做到“三个经得起”。第一要经得起折腾，就是说做决策做工作要多听各方意见，不拍脑袋，不耍领导意志，所做决策要经得起推敲。有时候，为了做成一件正确的事情或让员工和管理者养成一个好的工作习惯，宁愿花半年一年甚至更长时间去坚持，去折腾，要有耐心。第二要经得起检查，即在财务上一定要清明廉洁，决不图一己私利，不占公司便宜，并主动把财务人员的任免权上交董事长。第三要经得起误会，在处理运营事务过程中，难免会招致有关方面包括董事长本人的不理解甚至误会，职业经理人必须耐得住性子，多沟通多协调不放弃，不能因为怕误解而丢弃原理原则的精神，也不能因为被误解而丢弃自己的工作热情。　　讯猫城市经理人主要工作内容如下：　　1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作；　　2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；　　4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；　　5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；　　6、对本作业区已经造成的影响负责；　　7、对区域的营销费用负责；　　8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议；

对于你这个问题自己怎么想的就怎么写根据现时的工作形式写出自己真实的想法就好了