1. 德国留学生回国待遇存在困扰
随着中国经济的快速发展和对海外留学背景的需求增加，越来越多的学生选择去德国留学。然而，在选择回国发展后，德国留学生回国后面临着各种待遇困扰，如就业难、薪酬低、职业发展难等。
2. 就业难是主要问题
德国和中国的文化差异和就业环境的不同是导致德国留学生回国就业难的主要原因之一。德国企业注重技能，能力和实践经验，而中国的求职市场则更加注重学校声誉和背景。 因此，德国留学生回国后，在找工作时经常面临企业不知道如何评估他们在德国的学历和经验的问题，也经常面临对于土生土长的中国人的首选而非留学生的情况。
3. 解决问题的建议
为了解决德国留学生回国待遇困扰的问题，应着重提高自身素质和能力。在德国留学期间应该多参加社团、实习和课外活动，提高沟通和团队合作能力和跨文化交流能力。在回国前也应该多了解国内就业市场和相关政策，了解自身的优势和劣势，制定职业发展规划。
4.政府应加强政策引导和服务
政府也应该加强政策引导和服务，鼓励和帮助留学生回国发展。建立一个支持留学生的机构，为他们提供就业信息，职场指导和技能培训。另外，还可以鼓励企业招聘留学生，帮助他们更好地适应国内工作环境。
