规模报酬，规模报酬的定义是什么

本文目录一览

1，规模报酬的定义是什么
2，规模报酬是什么意思
3，什么是规模报酬

1，规模报酬的定义是什么

规模报酬（Returnstoscale）是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。例如，假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位，劳动为5个单位。现在将企业的生产规模扩大一倍，即使用20个单位的资本，10个单位的劳动，由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形：（1）产量增加的比例大于生产要素增加的比例，即产量为20吨以上，这种情形叫做规模收益递增。（2）产量增加的比例小于生产要素增加的比例，即产量为小于20吨，这种情形称为规模收益递减。（3）产量增加的比例等于生产要素增加的比例，即产量为20吨，这种情形称为规模收益不变。

规模报酬的定义是什么

2，规模报酬是什么意思

企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫做规模报酬递增。f(入L,入K)>入f(L,K)就是上述定义从的数学解释。Q＝f（L，K）＝2×L^0.6×K^0.2）。f（λduL，λK）＝zhi2×（λL）0.6×（λK）0.2＝λ^0.8×Q。∴是齐次函数，次数为dao0.8。q=3L+2K。比如3（2L）+2（2K）=2q。也就是L和K乘以2，q也同时变化2倍，所以这是规模报酬不变的情况。q=(2L+2K)^(1/2)。(2(2L)+2(2K))^(1/2)=根号2q，这个就不是两倍了。q=3LK^2。q=L^(1/2)K(1/2)。q=4L^(1/2)+4K。扩展资料：设生产函数q=f(K,L)K为生产要素资本投入量；L为生产要素劳动投入量；q为产量；资本，劳动投入量按同样比例增加到原来的λ倍（λ为常数），新的产量为qq=f(λK, λL)若：q=f(λK, λL)> λq=λf(K,L)则表示生产函数的规模报酬递增参考资料来源：百度百科-规模报酬递增

规模报酬是什么意思

3，什么是规模报酬

问题一：规模报酬的定义是什么? 规模报酬属于长期生产的概念。规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减分别指长期生产中全部生产要素增加的比例小于、等于或大于它所导致的产量增加的比例。在企业夸大规模生产过程中，一般会先后经历规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减这样三个阶段。问题二：什么是规模报酬？？？？规模报酬（Returns to scale）是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。在微观经济学中，将长期中厂商的规模变化定义为所有生产要素的同比例变化。假定某厂商的生产过程中只需要投入劳动和资本两种生产要素，其投入量分别为L和K，这时，当两种要素的投入量同时增加一倍，即增加到2L和2K时，称之为厂商的生产规模扩大了一倍。规模报酬是要说明，当生产要素同时增加了一倍，那么产量会如何变化？是增加一倍？增加多于一倍？还是增加少于一倍。如果产量的增加正好是一倍，称之为规模报酬不变，如果产量增加多于一倍，则称之为规模报酬递增，进而，如果产量增加少于一倍，就称为规模报酬递减。规模报酬曲线在进行经济分析时，通常用齐次生产函数来描述规模报酬关系。对于一种生产函数，如果投入的所有生产要素都变化λ倍，产量也同方向变化λn倍，这类生产函数即为齐次生产函数。如果n=1，则是线性齐次生产函数。例如，中，x1、x2、……xn全部同时增加为λx1、λx2、……λxn，则产量Q会增加为λnQ，即。在线性齐次生产函数的情形中，当>1时，如果为规模报酬递增，如果为规模报酬不变，如果为规模报酬递减。另一方面，当问题三：请问规模报酬与规模收益的区别是什么？规模报酬是一个长期概念，指的是厂商在长期可以变动规模使得自己的产量相对于要素投入的比例发生变化。有递增、不变、递减三种。规模报酬即规模收益，是同一个概念的不同说法问题四：规模报酬的分类。根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为三类：规模报酬不变，就是产量增加到比例等于各种生产要素增加的比例。例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%是，产量也增加100%。规模报酬递增，即产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%。规模报酬递减，即产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。例如，当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%。问题五：规模经济和规模报酬的区别规模报酬,如果你投入的劳动、资本等所有生产要素都增加n倍，产品产量增加m倍。如果m>n就是规模报酬递增，m 问题六：规模报酬类型的划分标准是什么？ 15分你在问管理经济学的？问题七：规模报酬的定义是什么？就是企业达到一定规模后单位成本递减报酬递增到一定点达到最高值获得规模报酬就像有些东西一个人用比较浪费增加几个人一块用就能发挥这件物品的最大效用但是太多人的话又不够用了比例刚好合适时就获得了规模报酬

什么是规模报酬