驻村帮扶，驻村帮扶工作算不算基层工作经验

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1，驻村帮扶工作算不算基层工作经验
2，驻村帮扶好还是当协警好
3，驻村帮扶工作组进村后主要先做哪些事
4，如何当好一名驻村帮扶工作队长
5，驻村帮扶工作通报制度包含哪些事项
6，精准扶贫有那些补贴
7，精准扶贫32条都是哪几条

1，驻村帮扶工作算不算基层工作经验

你好，驻村帮扶的时间连续超过半年的，都算基层工作经验。眼下的驻村帮扶时间至少在一年以上，多的在两年左右，自然算基层工作经验。

驻村帮扶工作算不算基层工作经验

2，驻村帮扶好还是当协警好

你好，首先取决于你，选择哪个职业也不错。都是为人民服务的。

驻村帮扶再看看别人怎么说的。

驻村帮扶好还是当协警好

3，驻村帮扶工作组进村后主要先做哪些事

首先要摸底。村里人口、经济收入、贫困户情况、村民住房，田地面积、种植养殖情况，道路、村委会集体收入等情况。

搜一下：驻村帮扶工作组进村后主要先做哪些事

驻村帮扶工作组进村后主要先做哪些事

4，如何当好一名驻村帮扶工作队长

搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

从自己身边的小事做起

5，驻村帮扶工作通报制度包含哪些事项

一是明确责任抓帮扶。蕲春县下发了《关于做好2014年度县直单位定点扶贫工作的通知》（蕲办文〔2014〕9号），武穴市继续遵循《关于进一步加强定点扶贫工作的通知》（武办文〔2011〕22号）要求，都对驻村帮扶工作做统一安排，确定帮扶目标，落实帮扶单位和帮扶干部责任。二是领导示范抓帮扶。武穴市下发了《关于市级领导挂点镇处、负责新型农村社区建设和联系企业、贫困村、城区社区、专家人才、党外人士工作的安排意见》（武办发〔2014〕7号），采取“领导联点、单位办点、干部驻点”的方式进行贫困村帮扶。2014年，实施帮扶项目55个，帮扶资金578万元，为贫困村脱贫致富奠定了基础。三是部门联动抓帮扶。蕲春县扶贫开发领导小组建立部门单位联动机制，定期召开联席会，研究社会帮扶工作。项目和资金重点投向重点贫困村，形成扶贫帮扶合力。四是典型引路抓帮扶。蕲春县把开展驻村帮扶活动拍成专题片在县电视台热播，举行全县社会帮扶成果展，通过典型宣传引路，营造良好扶贫济困氛围。

6，精准扶贫有那些补贴

(一)精准扶贫到人。瞄准家庭主要劳动力在60岁以下、有劳动能力和较强脱贫愿望、处于扶贫标准线下、录入2014年农村贫困户建档立卡的农村家庭居民，开展精准帮扶。2015年，在进一步摸清底子(2014年全区扶贫规模数3371人)的基础上，强化问题导向，精准扶贫到人，对1000名以上扶贫对象给予帮扶。 (二)精准扶贫到户。2015年对400户以上扶贫户实施精准扶贫。对建档立卡的贫困户逐户了解情况，分析致贫原因，仔细甄别，因户制宜，分类指导，精准施策，做到“一人一本台账、一个脱贫计划、一个帮扶项目、一套帮扶措施、一名帮扶责任人”。对有生产能力、有发展意愿的扶贫户，集中力量帮助他们在住上安全房、喝上卫生水的同时，实现学有所教、业有所就、病有所医。 (三)精准扶贫到村。全区新一轮贫困村共2个，从2015年起，对2个贫困村整村推进精准扶贫。因地制宜，分类指导，突出“水、电、路、房、产业、文、教、卫、游、信息”等十项重点工作。在产业发展上，宜农则农、宜牧则牧、宜林则林，宜二、三产业则发展二、三产业。在基础设施和公共服务上，能向贫困地区倾斜的要倾斜到位，确保基础设施和公共服务向贫困人口全覆盖。在教育发展上，加大贫困学生资助力度，安排专项资金，资助特困户子女义务教育、“两后生”培训、大学毕业。在环境整治上，打造整洁、美丽、宜居乡村。从2015年起，对2个贫困村，由省市区乡四级联动，分别派出扶贫工作队，开展驻村帮扶全覆盖。2015年，实现每个贫困村扶贫项目整合投入20万元以上。 (四)精准扶贫管理。全面提高扶贫科学化管理水平。一是建立精准扶贫动态管理。各有关部门特别是扶贫开发工作部门，全方位、全过程监测扶贫对象、监管扶贫项目，建立健全扶贫信息网络和扶贫对象有进有出的动态管理机制。二是规范扶贫资金管理。各级财政专项扶贫资金70%以上用于贫困村、贫困户。财政扶贫资金实行区级财政报账。统筹整合的相关涉农资金、行业部门资金，管理渠道不变。三是抓好扶贫项目管理。针对不同致贫原因，在征求贫困村和贫困户发展意愿的基础上，制定扶贫项目规划和分年项目实施计划，明确项目责任人，精准实施扶贫项目。四是加强扶贫工作队管理。建立科学合理，目标明确，责任到部门、到帮扶人的驻村帮扶工作机制。市直扶贫工作队由市委组织部和市扶贫共同管理、考核，区扶贫工作队由区委组织部、区农(扶贫)进行管理。对扶贫业绩突出的帮扶干部予以表彰或在选拔任用时优先考虑。

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7，精准扶贫32条都是哪几条

第一条精准识别政策：通过精准识别把贫困户分为特困户（红卡户）和一般贫困户（蓝卡户）。第二条梯度减贫政策：“4321”梯度减贫，即从2015年起至2018年，用4年时间，分别按40%、30%、20%、10%的减贫目标减少贫困人口。第三条党员干部进村户帮扶政策：通过县级以上领导挂乡、单位联村、党员干部包户的形式，建立“321”帮扶机制，即县处级以上领导干部帮扶3户贫困户、科级干部帮扶2户贫困户、一般党员干部帮扶1户贫困户。第四条驻村帮扶政策：各驻村工作队每月驻村时间不少于10天，每个工作队原则上每年落实不少于10万元的帮扶资金。县处级以上领导干部每月至少和帮扶对象见1次面、开展1次帮扶活动，其他党员干部每月不少于4次驻村帮扶。第五条分类帮扶政策：对保障性扶贫对象，以“红卡户”为主，采取“一减”、“一增”、“一改”和“输血”与“造血”相结合的救济式帮扶措施。对开发式扶贫对象，以“蓝卡户”为主，采取“一提”、“一转”、“一移”和提高“蓝卡户”自我“造血”能力的开发式帮扶措施。第六条社会参与扶贫政策：构建驻山单位及培训机构积极参与地方扶贫开发机制，实现优势互补，加强扶贫攻坚工作的交流合作。第七条财政专项扶贫投入政策：切实把上级财政扶持原中央苏区和罗霄山脉连片特困地区的2000万元产业扶贫资金用于贫困户发展致富产业。市本级财政每年整合资金4000万元以上用于精准扶贫。整合相关扶贫资源，按照“渠道不乱，用途不变，各计其功”的原则，通过财政专项投入的杠杆作用，确保每年投入扶贫开发资金2亿元以上。第八条财政投入发展基金政策：组建财政固定投入为主、社会多方筹集为辅的扶贫发展基金，市本级财政每年将门票收入的10%和土地净收益的10%注入发展基金。第九条金融扶贫机制政策：做好贷款贴息工作，解决贫困农户发展产业资金不足的问题。做好“财政惠农信贷通”和贫困村产业发展基金担保贷款工作，探索建立“财政惠贫信贷通”政策，解决扶贫对象融资难问题。大力发展政策性农业保险，提高“三农”抵御风险能力。第十条贫困户产业帮扶政策：按每户5000元额度标准，用于扶持帮扶对象参与全山优势主导产业的发展，视帮扶对象产业发展的实际、规模和进度需要，分期分批予以扶持。第十一条贫困村产业帮扶政策：对建立了优势主导产业合作社且贫困户参与面达50%以上的贫困村，扶持20万元用于建立产业发展贷款担保基金。第十二条旅游扶贫政策：打造罗浮旅游扶贫试验区，茨坪、茅坪、黄坳等环景区融合带动带，构建乡、村、户三级旅游扶贫网络。重点打造龙市、厦坪、拿山、茅坪、柏露、长坪、下七等特色旅游小镇和文水、渥田、菖蒲、大井、茅坪等旅游扶贫特色村。采取政府主导、景区帮扶、亦农亦旅、异地安置等旅游扶贫模式，发展红色培训、休闲观光等乡村旅游。第十三条移民搬迁政策：贫困户移民搬迁按8000元／人标准予以补助。第十四条 “爱心公寓”帮扶政策：“红卡户”移民搬迁“爱心公寓”统建楼房每户补助5万元，同时享受4000元／人的移民搬迁直补和危房改造补助。第十五条基础设施帮扶政策：25户以上自然村全部实现通水通电；结合农村垃圾专项治理，帮助贫困户做好庭院绿化美化、改水改厕。第十六条农村危旧房改造政策：贫困户所住房屋为危房的纳入农村危旧房改造计划。贫困户土坯房拆旧建新，由市财政在原有补助标准的基础上再增加1万元。第十七条学前教育帮扶政策：对公办幼儿园、村小附属幼儿班建档立卡贫困户子女学前教育保教费减半。第十八条义务教育阶段帮扶政策：对义务教育阶段建档立卡贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元。第十九条高中阶段教育帮扶政策：对“红卡户”子女高中阶段学费、书本费全免并予每年补助1000-2000元。第二十条高等教育帮扶政策：对考取全日制普通高等院校的建档立卡贫困户子女每年补助4000元，连续补助两年。第二十一条职业教育帮扶政策：对考入职业院校的建档立卡贫困户子女每年补助2000元，连续补助两年。第二十二条定向培养政策：面向农村贫困家庭定向培养人才，2015年对建档立卡贫困户子女报考中招“三定向”的加20分录取；从2016年起，切出20%的中招“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。第二十三条实用技能（技术）培训政策：对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，每人给予300-1000元培训补助；为扶贫对象免费开展农村实用技术培训。第二十四条政府公益性就业帮扶政策：建立贫困毕业生信息库和创业项目库，开展贫困毕业生专场招聘，广泛拓宽就业渠道。对未就业的适龄青年，大力开展订单式培训。解决贫困人员不少于1000人就业；通过加强培训、推荐就业等方式，在城区和工业园区解决贫困人员不少于4000人就业。第二十五条低保提标政策：通过财政兜底提高农村低保对象的补差标准，自2015年起，“红卡户”家庭低保对象的低保标准参照上年度省定标准的基础上每人每月再增加40元。第二十六条政府救助政策：对未纳入低保范围的“红卡户”家庭成员每人每月给予100元政府救助金。第二十七条新农保、新农合代缴政策：帮助贫困户全部参加新农合和新农保，缴纳资金由市财政解决。第二十八条临时救助政策：通过设立“爱心扶贫发展基金”，对未列入低保对象的贫困户如遭遇重大疾病、意外事故及自然灾害等突发事件导致家庭生活困难加重的，纳入临时救助重点帮扶对象。第二十九条精准扶贫信息平台政策：充分整合井冈山政府网、井冈山扶贫和移民信息网等互联网资源，完善建档立卡贫困户信息库，建立“井冈山精准扶贫信息网”，引导社会力量参与“微心愿”认领。第三十条组织保障政策：实行领导挂乡（镇）、单位联村、党员干部包户、党政主要领导负总责的工作机制。成立大会战指挥部，由吉安市委常委、井冈山管理局党工委书记、井冈山市委书记任指挥长，井冈山管理局局长、井冈山市市长任第一副指挥长，相关局市领导任副指挥长。指挥部下设办公室及党建、经济发展、产业发展、基础设施建设、社会事业、社会保障、驻山单位协调等7个工作小组。第三十一条加强基层组织建设政策：每个乡（镇、场）组建1个扶贫团，每个村派驻1个扶贫工作队，扶贫工作队队长原则上由单位副科级以上党员干部担任并兼任村党组织第一书记，并下派副科级党员后备干部兼任村党组织副书记、主任助理。第三十二条工作考核政策：把扶贫工作纳入各地各部门年度综合考评，实行一季一调度、半年一小结、一年一考核，加大对扶贫工作的考核权重。落实“一次通报、二次约谈、三次问责”的督查问效制度。对按期完成目标任务的党政领导、干部进行奖励或优先推荐提拔使用；对工作推进不力的党政主要负责人、分管领导进行责任倒查，视其情况给予警示提醒、组织处理或纪律处分。

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