人际吸引

可分为正人际-1/和负人际-1/。亲和力低-0 吸引，喜欢中等吸引，爱最强人际 吸引形式，人际 吸引力主要包括人际 吸引，是个体与他人之间的一种情感上的相互爱慕、相互需要、相互依赖的状态，是人际的关系中的一种积极形式，根据吸引、人际 吸引的程度可分为亲和、喜欢和喜爱。

人际吸引的三个原则是对等原则、互让原则和联系原则。人际关系往往能影响人的方方面面，尤其是情绪。好的人际关系让人感到平和和快乐，而不好的人际关系往往让人感到消极。强化原则人们会为了这个目的而采取一些行动来影响环境。当行动产生积极的结果时，这种行动更有可能被重复，当行动产生消极的结果时，这种行动的频率将会减少。正强化是指增加某种行为带来的利益，以促进这种行为的出现。比如老师表扬表现好的学生，学生在被表扬后更倾向于产生好的行为。这是正强化。

人们在社会交换中是否喜欢一个人，取决于人们对这个人交往的成本和收益的评价。如果收益大于成本，他们会选择继续交往。如果薪酬合适，福利少，他们可能会被打断。《连接原理》中有这样一个实验。研究人员让两组受试者分别听他们喜欢的音乐和讨厌的音乐，然后让他们评价同一张陌生人的照片。结果，听音乐的那组受试者对陌生人的评价更积极。

熟悉度可以增加吸引的程度。另外，如果其他方面大致相当，人们会喜欢和自己亲近的人。熟悉度和接近度都与人与人之间的交流频率有关。在物理空间上距离很近的人，见面的机会更多，容易熟悉。当一个吸引的力产生时，他们的心理空间很容易相互靠近。经常见面也有利于彼此了解，让彼此喜欢。而交流频率和喜欢程度之间的关系呈现倒U型曲线。过低或过高的交流频率都不会提高相互喜欢程度，而在中等交流频率下，相互喜欢程度更高。

看的次数会增加喜欢度，但也有一定的限度。超过一定限度，就会觉得无聊。另外，次数的作用只表现在正面或中性的刺激上，即使你增加了看到负面事物的次数，也不会导致你对它的喜爱。人们持有积极的态度或爱的情绪。在社会交往中，人与人之间不仅仅是感受和认识，还会形成一定的情感联系。这种情感联系集中在人际 吸引。

(1)想要别人帮助你，首先要有一颗帮助别人的热情。(2)注意他人的优点，并加以表扬。(3)如果有矛盾，设身处地为对方着想。如果你不想做某件事，就不要问别人。(4)在与人交往中，最重要的一个技巧就是了解对方的性格、性格、能力、爱好等相关情况，避免冲突，和谐相处。(5)认真倾听别人的发言是尊重的表现。

另一方面，如果只谈自己，只能伤害别人的自尊心，也很难建立和谐的关系。(6)有幽默感，笑起来不会有矛盾。(7)对人坦荡大方。如果别人对自己有看法，首先要从自己身上找原因。(8)对人谦逊，谦虚，赢得人心，容易受到大家的喜爱和欢迎。(9)勇于承认自己的错误，不要推卸责任。(10)不要丢脸，伤害别人的尊严是有罪的。

首先，一个人的某些特质会决定他是否被人喜欢。在收集了555个描述个人特征的形容词后，发现真诚是最重要的特征。一般来说，影响人际 吸引的个人特征有三个。首先是个人温暖，这是影响我们对他人第一印象的主要特征。意思是当人们对他人持积极态度时，会表现出温暖的特质，温暖的人也更受欢迎。第二是能力，人们往往喜欢有能力的人，能力的范围很广，包括智力和社交能力。

第三是外貌吸引武力。生活中，我们总是被吸引深深吸引，因为我们看海中的他人，大多是表象吸引力。我们最容易注意到别人的长相，同等条件下长得好看的人更受欢迎。社会心理学发现，外表漂亮的人更容易引起周围人的注意。人际 吸引他们更强大，更容易得到别人的帮助，有更多的约会机会，更受欢迎，更容易取得职业上的成功。

人际吸引影响因素有:外貌、社交能力、自信、个性、共同点。1.外貌是最容易被注意到的因素之一。人们通常对长得好看的人更有好感，这也是为什么长相是广告、电影、电视节目等娱乐行业的重要元素之一。但是，外貌并不是吸引人的唯一因素，其他因素同样重要。2、社交能力在社交场合，拥有良好的社交能力是吸引人的重要因素之一。这包括表达能力、沟通能力、幽默感、倾听能力等等。

3.自信是吸引人的重要因素之一。自信的人通常表现出更积极、自信和有吸引力的形象。他们能让别人感受到自己的能力和价值，从而让别人更愿意和他们交往。4.性格拥有独特的性格也是吸引人的重要因素之一。人格是指一个人的行为、思维、价值观的独特性。拥有独特的个性能让人感到新鲜有趣，所以更愿意和这些人交往。

人际吸引是个体与他人之间相互爱慕、相互需要、相互依赖的状态，是人际关系的积极形式。根据吸引、人际 吸引的程度可分为亲和、喜欢和喜爱，亲和力低-0 吸引，喜欢中等吸引，爱最强人际 吸引形式。人际 吸引指个体在情感上相互喜欢的一种亲和现象，可分为正人际-1/和负人际-1/。人际 吸引在大多数情况下，它呈现一种积极的心理状态，有助于个体满足人际交往的需要。