Basic 工资:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。
公务员按现任职务履行相应职责工资标准。2.Level 工资。等级和档次工资档次根据现任职务、任职年限、变动年限确定。3.现任岗位是指任免机关按照干部管理权限任命的岗位，以2006年6月30日的岗位为准。2006年7月1日以后变动岗位的人员，按6月30日岗位变动后的岗位变动规定确定。领导调任同级非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况，明确所要履行的职责工资 standard。
5、 公务员 工资组成部分有哪些法律分析:公务员 工资由:基本工资、工龄工资、奖励工资、补贴组成。1.基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元等等。二、工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。
四。补贴工资:车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地域差异补贴。法律依据:《中华人民共和国(PRC)公务员Law)公务员国家有统一规定的制度》第79条。公务员 工资该制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导职务、职级、级别之间保持合理的差距。国家建立了公务员 工资的正常增长机制。第80条-0 工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
6、 公务员的 工资结构公务员工资它分为两部分，即基本工资 补贴基本工资它又分为两项:位置工资 职位名称工资和等级工资全国统一。可以在百度上搜索工作津贴和生活津贴。可以说每个省市都不一样。各省市根据经济水平、财政收入、物价等因素制定，报国家批准。不同城市的标准通常不一样。江苏省公务员 工资已发标准津贴(俗称阳光工资) 工资由:基本工资(含岗位
7、 公务员的 工资构成包括公务员工资组成包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班-1。法律依据:关于工资总额构成的规定第四条由以下六部分组成: (一)计时工资；(2)计件工资工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(5)加班工资；(6)特殊情况下支付工资。
8、 公务员的 工资主要由什么构成中华人民共和国第八十条公务员法律规定-0 工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。具体规定:中华人民共和国(中华人民共和国)第十二章公务员 Law 工资、福利保险:第七十九条:公务员国家有统一规定的制度工资。公务员 工资该制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导职务、职级、级别之间保持合理的差距。国家建立了公务员 工资的正常增长机制。
公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助，公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员 工资应该按时足额发放，第八十一条公务员-1/的水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员调查并与企业工资进行比较，将工资调查比较结果作为调整公务员。
