一般情况下，面试官会根据岗位所需人才的不同要求制定专门的问题，从众多前来面试的人中挑选出自己需要的人才，所以这些面试问题大多是奇葩。在这些面试问题奇葩中，有些甚至像是脑筋急转弯。面试官明明是按照自己的想法回答的，自己也觉得自己的答案完全正确，但并不是面试官想要的那种，最终还是与自己想要的工作失之交臂。首先。奇葩面试题中的英雄水浒是四大古典小说之一，但就算没看过，多多少少也知道一点。
大家大概都觉得很奇怪。是图书管理员拿水浒传当面试题吗？当然不是。事实上，我朋友面试的职位与历史或文学无关。当时面试官问了这样一个问题:《水浒传》有多少英雄？因为是很多人的问题，所以这个问题很多人都回答了自己的答案。大多数人说是108，也不觉得这个答案有什么问题。毕竟水浒传里有108个英雄，看起来是正确答案，但是回答108的人都面试失败了。
5、面试时如何回答“ 奇葩”问题?一般情况下，面试官会根据岗位所需人才的不同要求制定专门的问题，从众多前来面试的人中挑选出自己需要的人才，所以这些面试问题大多是奇葩。在这些面试问题奇葩中，有些甚至像是脑筋急转弯。面试官明明是按照自己的想法回答的，自己也觉得自己的答案完全正确，但并不是面试官想要的那种，最终还是与自己想要的工作失之交臂。首先。奇葩面试题中的英雄水浒是四大古典小说之一，但就算没看过，多多少少也知道一点。
大家大概都觉得很奇怪。是图书管理员拿水浒传当面试题吗？当然不是。事实上，我朋友面试的职位与历史或文学无关。当时面试官问了这样一个问题:《水浒传》有多少英雄？因为是很多人的问题，所以这个问题很多人都回答了自己的答案。大多数人说是108，也不觉得这个答案有什么问题。毕竟水浒传里有108个英雄，看起来是正确答案，但是回答108的人都面试失败了。
6、如何回答 奇葩的面试题?一般面试官会根据职位对所需人才的不同要求制定专门的问题，从众多前来面试的人中挑选出所需人才，所以这些面试问题大多是奇葩。在这些奇葩面试问题中，有些甚至感觉像是脑筋急转弯。面试官明明是按照自己的想法回答的，自己也觉得自己的答案完全正确，但却不是面试官想要的那个，最后只能错过自己想要的工作。首先。奇葩面试题中的英雄水浒是四大古典小说之一，但就算没看过，多多少少也知道一点。
大家大概都觉得很奇怪。是图书管理员拿水浒传当面试题吗？当然不是。事实上，我朋友面试的职位与历史或文学无关。当时面试官问了这样一个问题:《水浒传》有多少英雄？因为是很多人的问题，所以这个问题很多人都回答了自己的答案。大多数人说是108，也不觉得这个答案有什么问题。毕竟水浒传里有108个英雄，看起来是正确答案，但是回答108的人都面试失败了。
7、面试有哪些 奇葩问题?interview奇葩问题集:1。如果你发现我裤子拉链开着，你会怎么提醒我？我们先分析一下面试官为什么会问这样的问题奇葩。其实这种问题是假设性问题，是伪命题，没有标准答案。这类问题主要考察求职者的适应能力。平时可以用暗示的方式提醒对方，先用眼神提醒，然后说:“不好意思，我鞋带开了。”之后低头处理自己的鞋带，给对方留下足够的时间处理拉链问题。
2、只有5杯水，怎么分给6个领导？一般来说，领导需要提前准备好相关的材料，比如笔、纸、水等。为了避免突发事件，他们一般需要准备更多的副本进行备份，不管来多少领导，都暴露了一个问题，就是工作准备不足，沟通不畅。但是，既然问题出现了，就要及时处理，最好的解决办法是把这五杯水先放好，不要直接分发，让最需要的人自己拿走，马上再倒一杯水就行了。
