员工医保个人缴费为2%，单位缴费 比例为7.8%。社保局最新信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般为职工工资总额的7.8%比例；个人一般按工资的2%缴纳比例，由用人单位直接代扣代缴。在统筹账户中，职工个人账户计入个人缴纳的基本医疗保险费，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
不同医保缴费比例分析1。职工基本医疗保险缴费费率:企业7.8%，个人2%。2.机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%。3、灵活就业、个体工商户无雇工率整体为5.6%。4.领取失业救济金的失业人员由失业保险按9%支付，个人不缴费。5.自主择业的干部，由离退休部门和个人分别按照7%和2%缴纳。
6、医疗保险单位 缴费 比例是啥法律的主观性:1。单位缴纳医疗保险费比例根据实施方案的规定，用人单位按本单位职工工资总额的7%缴纳；员工缴纳本人档案工资收入的2%；1.职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳；2.退休人员不缴纳基本医疗保险费，由单位按有关规定缴纳。2.机构医保参保人员:1。全额划拨事业单位在职人员和退休人员(参照公务员管理的事业单位除外)；2.差额拨款事业单位在职人员和退休人员；3.乡镇事业单位在职人员和退休人员；自收自支事业单位在职人员和退休人员；在私立学校原校区工作的公办教师。
7、 医保社保个人和单位 缴费 比例医保社保个人和单位缴费 比例具体如下:1 .医保缴费 比例由单位承担，9%。2.社保缴费 比例规定养老保险的话，单位每月缴纳20%，职工本人每月缴纳8%。医保和谐疗法的区别如下:1。概念不同:社会保障卡是社会保障卡，是人力资源和社会保障各领域人力资源和社会保障部门发行的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别代码，存储个人身份证号码、姓名、性别、缴费、账户资金消费等详细信息；2.功能不同:社保卡不仅具有医保卡的功能，还是办理各项社保业务的重要凭证。
8、基本医疗保险 缴费 比例?基本医疗保险缴费 比例包括职工医保和居民医保，和比例在不同地区和单位可能有所不同。目前职工人数医保缴费比例从10%到12%不等，其中企业和个人各缴纳一部分。居民医保由政府和居民共同缴纳，缴费 比例不超过6%，具体比例也因地区而异。基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障人民群众的基本医疗需求。缴费 比例指员工或居民需要缴纳的费用医保费用占其工资或收入的比例比例。
对于员工医保，its 缴费 比例包括企业和个人。按照国家规定，企业按照职工工资总额的8%~10%为职工医保费缴费，个人按照基准缴费基的2%~4%为个人医保费缴费。具体比例由各地财政部门、社保部门根据实际情况制定发布，职工可根据自身实际情况选择不同缴费-3/。居民医保由政府和居民共同缴费，政府缴费比例不低于50%。
9、 医保个人 缴费和单位 缴费 比例医保企业单位费率为单位7.5%，个人2%。职工基本医疗保险费用由单位和职工共同缴纳。用人单位缴费 比例占职工工资总额的7.5%，职工缴费 比例占本人工资收入的2%。随着经济的发展，劳资双方缴费-3/可以做相应的调整。即使我们知道缴费-3/，如果不知道缴费，即使比例很大，基数很小，但是医保的覆盖面可能还是很小。用人单位上年度职工月平均工资总额为缴费基数，上年度职工月平均工资为缴费基数。
医疗保险的作用医疗保险具有社会保险的基本特征，如强制性、互助性和社会性。所以医疗保险通常由国家立法强制执行，建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险费由医疗保险机构支付，解决劳动者患病或受伤带来的医疗风险。医疗保险是国家或社会在人们患病或受伤时给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的社会保障制度。
10、社保 医保 缴费 比例医保缴费比例:3元里公司6%，个人2%。医疗保险是社会保险的一种，也是非常重要的一种。健康当然是最好的，但是涉及到身体疾病，医保可以在一定程度上减轻民众的部分负担。1.医保的比例 缴费的号码是多少？比例 缴费是医疗社保:3元中用人单位6%，个人2%。员工缴费 比例:员工基本医疗保险由用人单位和员工双方缴纳，员工缴费 比例占其工资的2%，3元。
2.社会保险缴纳比例一般如下:(1)养老保险当期养老保险缴费-3/:公司21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。(2)医疗保险医疗保险缴费-3/:3元中公司6%，个人2%，(3)失业保险失业保险缴费-3/:单位2%，个人1%。(4)工伤保险单位每月缴纳0，5%，我一分钱都不用出，工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率，为0。
